Karriere
Stellenangebote, Ausbildungsplätze und Praktika
Aktuelle Stellenangebote
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: Karriere Südwestfalen
Ausbildung - wir bilden in folgenden Berufen aus:
- Kaufmann [m/w/d] für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Kaufmann [m/w/d] im Einzelhandel (alternativ Verkäufer)
- Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik [m/w/d] (alternativ Fachlagerist)
Offene Ausbildungsstellen finden Sie auf der Seite Karriere Südwestfalen
Praktikum
- Schülerpraktika und Kennlerntage sind nach frühzeitiger Anmeldung möglich.
- Für Umschulungsteilnehmer zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und schulische Ausbildungen im Lagerlogistik-Bereich
bieten wir regelmäßig, in Kooperation mit den Bildungsträgern, Praktikumsplätze an.
Bitte kontaktieren Sie uns, um Verfügbarkeiten zu prüfen.
Initiativbewerbung
Sie (m/w/d) suchen eine neue Herausforderung und sind Profi als Verkäufer, Kaufmann, Logistiker, LKW-Fahrer im Baustoffhandel?
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben nach einer technischen oder handwerklichen Ausbildung kaufmännische Erfahrungen sammeln können? Oder Sie suchen als LKW-Fahrer einen stationären Job?
Soweit keine offen Stelle ausgeschrieben ist, können Sie uns sehr gerne Ihre Initiativbewerbung übersenden!
Karriere im Baustoffhandel
Der Baustoff-Fachhandel ist der Dreh- und Angelpunkt eines jeden Bauvorhabens.
Sämtliche Anfragen von privaten Bauherren, Architekten, Ingenieuren, Handwerkern und Bauunternehmen laufen hier zusammen.
Die Mitarbeiter im Baustoff-Fachhandel sind gefragte Experten mit Spezialwissen auf ihrem jeweiligen Fachgebiet. Als echte Allround-Talente sind sie zudem kommunikationsstarke Kundenberater und Organisationsgenies.
Vom Einkauf über den Verkauf bis zur Logistik oder Rechnungswesen reichen die Berufsfelder im Baustoff-Fachhandel.
Hier finden Sie nähere Informationen:
Haben Sie Fragen?
Bitte nutzen Sie für Bewerbungen (nur im PDF-Format) und Fragen unsere Adresse:
bewerbung@berkenhoff-thiel.de
Datenschutz-Informationen für Bewerber (m/w/d) [DSGVO]
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle bei Berkenhoff & Thiel GmbH & Co. KG interessieren. Wir möchten Ihnen nachfolgende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung mitteilen.
Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die:
Berkenhoff & Thiel GmbH & CO. KG
Frau Luisa Berkenhoff
Mendener Straße 60
58675 Hemer
E-Mail bewerbung@berkenhoff-thiel.de
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten auf unserer Internetseite unter Impressum, Datenschutz, Kontakt.
Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerbern (m/w/d) werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von 1,5 Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Wir nutzen für den Bewerbungsprozess ausschließlich intern im eigenen System.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich intern verarbeitet und Datensicherungen ausschließlich in Rechenzentren in der Bundesrepublik Deutschland durchgeführt.
Ihre Rechte als „Betroffener“ (m/w/d)
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Unser Datenschutzbeauftragter
Wir haben eine Datenschutzbeauftragte in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
AGAD Service GmbH
Herr Dr. Nils Helmke
Waldring 43-47
44789 Bochum
Telefon: 0234 282 533-0
Telefax: 0234 282 533-10